10%

ارزیابی عملکرد – مجموعه کتاب های همراه مدیران؛ راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه (شاخص های ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم)

قیمت اصلی ۲۸۰,۰۰۰ ریال بود.قیمت فعلی ۲۵۲,۰۰۰ ریال است.

ناموجود

شناسه محصول: 440270 دسته: برچسب:
لینک کوتاه: https://patoghbook.com/?p=63947

در زمانه‌ ای كه رقابت و تغييرات سريع شدت گرفته است، سازمان‌ها ناگزيرند پيوسته به بهبود عملكردشان بينديشند. چيزی كه اندازه گرفته نشود، امكان مديريت ندارد. چگونه مديران بدون پايش تغييرات شاخص‌های كليدی عملكرد متوجه شوند كه شركت در شرايطی است كه می تواند ارزش بيشتری به سهام‌داران بدهد؟ اين كتاب توضيح می دهد سنجش عملكرد چگونه كار می كند، چگونه رويكردی نظام‌مند به آن داشته باشيم و چگونه از اشتباه‌های رايج در اين حوزه پرهيز كنيم.
این کتاب‌ راهنمای ساده و قابل فهمی برای همه مخاطبان است تا درک بهتری از موضوعات مختلف مدیریتی در چالش‌های روزانه خود داشته باشند.
بیشتر مدیران به دلیل رویارویی با چالش‌ های روزانه مانند کمبود منابع مالی، مسائل نیروی انسانی و… کمتر فرصت حضور در برنامه‌های آموزشی یا خواندن کتاب‌های پر حجم را دارند. در این راستا انتشارات دانشکده کسب‌ و کار هاروارد با شناسایی این نیاز مدیران امروزی، مجموعه‌ ای را با عنوان کتاب‌های همراه؛ راه‌حل‌های حرفه‌ای برای چالش‌ های روزانه، منتشر کرده است که در آن ها برترین استادان مدیریت نکات، راهنمایی‌ ها و درس‌ هایی از سال‌ ها تجربه و مشاوره خود را به زبانی ساده بیان کرده‌اند. مطالعه این مجموعه برای مدیران، کارشناسان و فعالان کسب‌ و کار مفید خواهد بود و امیدواریم آن ها با بهره‌گیری از نکات، راهنمایی‌ها، مثال‌ها و چک‌ لیست‌ های ارزشمند این کتاب‌ها گام‌های موثری برای رسیدن به موفقیت بردارند.

وزن 100 گرم
شابک

نویسنده

رابرت کاپلان

تعداد صفحات
سال انتشار

1400

نوبت چاپ
نوع جلد
گروه

سایر ناشرین

نوع محصول

کتاب

ناشر

آریانا قلم

قطع

رقعی نرم

مترجم

مسعود سلطانی

مناسبت
نظرات مشتریان
0
0 امتیاز
5 ستاره
0%
4 ستاره
0%
3 ستاره
0%
2 ستاره
0%
1 ستاره
0%
بررسی ها

هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.

نوشتن نظر مشتری

اولین نفری باشید که نظر می دهید “ارزیابی عملکرد – مجموعه کتاب های همراه مدیران؛ راه حل های حرفه ای برای چالش های روزانه (شاخص های ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم)”

0

بالا