موضوع این کتاب، ارائه ی مدل یا طرح کسب و کار به کارفرمایان، به منظور رشد و تحول سازمان آنان است. امروزه شاهد صحنه رقابت میان مدل های کسب و کارهای مختلف هستیم؛ مدل های کسب و کارهای قدیمی یا در حال فروپاشی هستند و یا سردرگم و به دنبال راه چاره ای برای احیا شدن، از سوی دیگر مدل های جدید در معرض ظهور هستند که کارفرمایان را با چالش های جدی رو به رو کرده اند. این کتاب ابزاری به نام”مدل کسب و کار” را در اختیار این کارفرمایان قرار می دهد تا با به کارگیری آن، ایده های نوآورانه در کسب و کار را خلق کنند. این اثر ارزشمند، تکنیک های نوینِ شرکت های ممتاز جهانی را ارائه می دهد که مدیران و کارفرمایان می توانند با به کارگیری آن ها سبب رشد و تحول شغلی خود شوند. این کتاب می آموزد که چگونه با استفاده از اصول و قواعد، مدل کسب و کار جدید طراحی و مدل های قبلی بررسی و احیا شوند. از نکات اصلی در خصوص این اثر، تفاوت آن با سایر کتب هم رده خود است؛ این کتاب برای قدم گذاشتن در مسیر پیشرفت، ابزاری جدید را مطرح کرده و بر ابتکارِ عمل تأکید می کند، در حالی که اغلب کتب در این حوزه به بررسی استراتژی ها پرداخته و تکیه ای بر ایده های خلاقانه ندارند. علاوه بر این نویسندگان به بررسی رابطه ی میان این مدل جدید و استراتژی پرداخته و بر این باورند که مدل، جایگزین استراتژی نیست، ولی با هم در یک راستا قرار دارند. این کتاب برای تمام مدیران اجرایی، مشاوران و کارآفرینان که مایلند رویکرد ها و تفکرات قدیمی در کسب و کار را کنار بگذارند و مسیرهای جدید را کشف و امتحان کنند، بسیار مفید می باشد.
| وزن | 572 گرم |
|---|---|
| نویسنده | الکساندر اوستروالدر, ایو پیگنیور |
| مترجم | بابک وطن دوست, بهامین توفیقی, حسام الدین ساروقی, غلامرضا توکلی |
| ناشر | آریانا قلم |
| سال انتشار | 1399 |
| تعداد صفحات | 295 |
| شابک | |
| قطع | خشتی بزرگ |
| تیراژ | 2500 |
| شماره چاپ | 011 |
| نوع جلد | نرم |
| موضوع اول | 13-4 راه اندازی کسب و کار |
| رده سنی | بزرگسال |
| نوع محصول | کتاب |







نظرات مشتریان
بررسی ها
هنوز دیدگاهی ثبت نشده است.
نوشتن نظر مشتری